中途採用の選考に関するご案内【名古屋】

私たちがお迎えします。リクルータ大角(左)、営業担当梅崎(中央)、大月(右)

この度は、弊社中途採用試験へのご応募、誠にありがとうございます。
本ページでは、今後の流れと一次面接で必要な書類についてご案内します。

ご質問がございましたら、お気軽に下記お問い合わせ窓口までご連絡ください。

【目次】各項目にジャンプできます

1 (1)　一次面接（リモート面接）のご案内
　(2)　リモート面接前にご提出いただきたい資料
　(3)　リモート面接で使用するツールについて

2 (1)　今後の選考の流れ
　(2)　職場体験について

3　　さいごに（お問合せ窓口）

社員インタビューもぜひご覧ください

一次面接（リモート面接）のご案内

一次面接はリモート面接を基本としますが、ご希望があれば事務所にお越しいただいての実施も可能です。

◆内容：エイチアールテクノについてのご紹介のほか、あなたの職歴やご希望についてお伺いします

◆所要時間：約1時間

◆面接官：リクルーター大角(おおかど) 、名古屋オフィスより営業担当も参加します

※リモートの場合、ツールについては下部で詳しく説明します
※対面の場合は名古屋栄か豊田市丸山町か、ご希望の事務所で実施できます

リモート面接前にご提出いただきたい資料

　1.　履歴書
　2.　職務経歴書（退職理由の記入をお願いします）
　3.　事前アンケート（当社フォーマット）

面接をスムーズに進めるため、事前に上記書類を送信いただくようお願いします。
お手数をおかけしますが、ご準備をよろしくお願い申し上げます。

◆送信先：info@kyujin-office.com
◆締切：面接2日前の正午まで（※面接日が月曜の方のみ、前の金曜の正午まで）
　　　　※面接日が未定、または1週間以上先の日程の場合は、事前アンケートの送付から1週間後を締め切りといたします。
　　　　　場合によって異なる場合がありますので、詳しくは個別にご案内いたします。

【事前アンケートについて】

アンケート用紙(Word)を面接のご案内に添付して送信しております。
回答にお時間を頂戴し申し訳ございませんが、面接時間短縮のため、ご協力をお願いいたします。

※回答はメールにて締切までに提出してください。当社用紙にご入力(メール添付)いただくか、回答をメール本文に書いても結構です。
　（やりやすい方を選択してください）

※アンケート内容は以下の通りです。メール本文に入力する方は、下の3問への回答をご記入ください。

事前アンケ―ト設問（メールにて回答用紙を送付しています/回答用紙に入力orメール本文での回答、どちらでもOKです）

　(1) 今までに経験した困難だったこと(壁)を教えてください。それをどのように乗り越えましたか。
　(2) ご自身の発案で始めた/改善した経験はありますか。どのように考え行動したか教えてください。
　(3) 仕事以外で学んでいること、長く続けていること、好きなこと、いずれかについて教えてください。

　-----
　※(1)(2)はできるだけ業務上の経験をご回答ください。
　　仕事で該当するものが無い場合は、プライベートでも構いません。

【注意事項】

(※1) 履歴書・職務経歴書はどのようなフォーマットでも構いません（手書き・PC共に可）

(※2) 可能な方は、PDF形式に変換してご提出ください。（スマホのスキャン機能が使えます）
　PDF化が難しい方は、Word等のままや、スマホで撮影した画像(jpg)でも結構です。
　（文字が鮮明に写っているか、ご自身の影で暗くなっていないか、等ご確認ください）
　事前アンケートは、添付でも結構ですし、メール本文に直接打ち込んで送信して頂いても結構です。

(※3) PCやスマートフォンのご準備が難しいなど、何か問題がある場合は事前にご相談ください。郵送等の対応をします。

【リモート面接で利用するツールについて】

一次面接をリモートで実施する場合、主に「GoogleMeet」を利用します。
（Zoomを希望される場合はZoomでも可ですが、40分で中断してしまいます）

どちらのツールも、スマートフォンから参加される場合は事前にアプリをインストールしていただく必要があります。
（PCから参加の場合はクリックするだけで参加できます）

リモート面接への対応が難しい方も安心して担当者にご相談ください。
（電話等、他の手段で面接を実施します）

※その他のツール（Teams、Skypeなど）を希望される場合も、お気軽にご相談ください。

【リモート面接の参加方法】
弊社から面接日前日（月曜の場合は金曜）に送付するメールに記載された参加用URLをクリックするだけで会議に参加できます。

※スマートフォンから参加する場合は専用アプリが必要です。
　お手数ですが、事前に準備をお願い致します。

今後の選考の流れ

　　　ご応募
　　　　 ↓
　　　書類選考
　　　　 ↓
　　　一次面接（←現在コレの説明をしています）
　　　　 ↓
　　半日職場体験
　　　　 ↓
　　　最終面接（社長）
　　　　 ↓
　　　　内定
　　　　 ↓
　　　内定者面談
　　　　 ↓
　　　　入社

それぞれの選考の間隔は一週間程度の予定です。
（一次面接～内定まで、早くて2週間～1ヶ月ほどの予定です）

職場体験について

職場体験は、当社名古屋オフィスにお越し頂き、実際の仕事内容を体験して頂けるものです。
内容は、クライアント対応、求人作成、勤務スタッフフォローを予定しています。

・弊社社員がクライアントやスタッフ役になり、体験して頂きます。
・他の応募者の方と一緒に体験して頂く予定です。（2～3名の予定ですが、1名の可能性もあります）
・所要時間は午前9時～13時の4時間ほどの予定です。
・面接ではないので、リラックスしてご参加ください。直接社員に質問等もできます。
（雑談タイムもあります）
・服装は、仕事に適する服装（スーツ等）でお願いします。

リクルーターの大角が対応します

当社のこと、仕事内容をしっかり見ていただく機会です。（選考には含まれません）
ぜひご参加いただき、実際に就業した際のイメージを掴んでください。

採用選考中の方はできるだけご参加いただきたいですが、ご都合等が合わず不参加となる場合もございます。ご了承ください。（最終面接にはご参加いただけます）

職場体験で直接お会いできることを楽しみにしています。

注意事項

・あくまでも「お仕事体験」であり、指揮命令を伴う業務ではないため、給与は支払われません。
・在職中で日程調整が難しい等、ご参加頂けない可能性もあります。
・職場体験に参加しなくても、一次面接を通過した方は最終面接に進めます。
・感染症対策を徹底した上で実施します。マスク(不織布)の着用・手指消毒等にご協力をお願いいたします。
・感染症拡大の状況によっては、中止となる可能性があります。

さいごに

長い説明を最後までご覧いただき、ありがとうございました。
分かりにくい部分もあるかと思いますので、質問がある方はお気軽にメールまたはお電話にてお問い合わせください。

まずは一次面接でお話できることを心待ちにしております。

【お問合せ窓口】
株式会社エイチアールテクノ　中途採用担当
MAIL : info@kyujin-office.com
TEL : 0120-299-448（月～金/9:00～18:00）

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代表取締役社長下地のインタビューを掲載しています