福利厚生について

スタッフの皆様が、心身ともに健やかな充実した生活が送れるよう、エイチアールテクノでは
各種の福利厚生制度を整えています。

社会保険や有給休暇はもちろん、OAスキルや健康維持に役立つ福利厚生メニューなど盛りだくさん!
積極的に活用して、元気に、安心してお仕事に取り組む助けにしてください。

交通費支給

交通費支給のお仕事が多数!
一般的に、派遣のお仕事は交通費が出ないことが多いですが、当社のお仕事は別途交通費支給のものが
大多数を占めます。
交通費は非課税なので、税金分の心配も無し! 交通費の心配をせずに勤務先を選べます。

実際にいくらもらえるの?
★電車通勤の方 ⇒ 1ヶ月上限1万円まで支給(1万円以下の場合は全額、1万円以上の場合は1万円支給)
★マイカー通勤の方 ⇒ 自宅から勤務先までの距離に応じ、ガソリン代として当社規定支給
 

年次有給休暇

有給休暇は勤務開始6ヶ月後から
お仕事開始から6ヶ月間継続してご勤務頂いたスタッフの方に対し、6ヶ月を超えた日に付与します。
次年度以降は、継続勤務年数1年ごとに有給休暇を付与します。

有給休暇の日数
勤務日数に応じて有給休暇の付与日数が決まります。例えば、週5日勤務の方の場合は10日です。
(欠勤が多すぎると付与されません。8割以上の出勤が必要です)
 

メンタルヘルス(こころの健康相談)

プライバシーを厳守した受付体制で、電話または面談でのカウンセリングを受けることができます。

電話カウンセリング

メンタルヘルスカウンセラー(医師・臨床心理士等)による、無料の電話カウンセリングを受けられます。

面談カウンセリング

47都道府県、230ヶ所を超える国内最大級のカウンセリングネットワークによる、面接カウンセリングを
受ける事ができます。カウンセリング後、必要に応じて専門の医療機関の紹介も受けられます。
 

定期健康診断(無料)

エイチアールテクノで就業されている方(社会保険加入者等)は、定期健康診断を年1回無料で受診する
ことができます。 受診資格のある方には、実施時期にご案内します。
 

社会保険

◆健康保険

健康保険は、加入者本人やご家族が、病気や怪我・出産をした時などに、必要な医療給付や手当金を支給する制度です。これらの理由で仕事を欠勤した場合などにも手当金が支給されます。

◆厚生年金保険

一般企業の社員(給与所得者)が加入する公的年金制度です。定年や障害など何らかの理由で働けなくなった場合、働く人たちやその家族に、年金や一時金を支給します。
加入していると、基礎年金に上乗せして、加入期間に応じた厚生年金が支給されます。

◆雇用保険

労働者が、定年・倒産・自己都合などにより失業した場合、失業中の生活の安定と再就職支援のために支給されるものです。給付条件を満たしている場合、失業給付(基本手当)などが支払われます。

◆介護保険

40歳以上の労働者とその家族(被扶養者)が、要介護・要支援状態となったときに、保険給付を行う社会保険制度です。要介護・要支援に応じたサービスを、原則1割負担で受けることができます。

◆労災保険

労働者が、業務上または通勤中に怪我をしたり病気になってしまった場合、その治療費などが補償されます。
全額会社負担のため、労働者の負担はありません。
 

年末調整・源泉徴収票

◆年末調整

年末調整とは、1月から12月まで毎月の給与から差し引かれた所得税を、会社がその年1年間の正しい所得税額に調整する手続きです。過不足の状態により、還付金・徴収金が発生します。

◆源泉徴収票

年内に1度でも給与の支払いが発生した方全員に、翌年の1月末までに送付します。
中途退職などの場合は、随時発行します。