「紹介予定派遣」(Temp to Perm)とはどのような制度ですか？

はじめの数ヶ月間（最長6ヶ月）「派遣社員」として勤務した後、本人と派遣先企業双方合意の上で直接雇用（正社員/契約社員）となる働き方です。
派遣社員として実際の仕事内容や職場を見極めてから社員になれるので、「思っていた職場と違う」という事態を防げます。

英語では「Temp to Perm」（テンプ・トゥー・パーム）といいます。
略して「TTP」（ティー・ティー・ピー）と書くことがあります。

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