「職業紹介」とは何ですか？

法律上は、「求人及び求職の申し込みを受け、求人者と求職者の間における雇用関係の成立をあっせんすること」（職業安定法第４条１項）とされます。
企業様のご希望条件を詳しく伺い、それに適した人材をご紹介いたします。
選考の際は通常の採用時と同様に、面接や筆記試験、履歴書の提出等を求めることができます。
一般には「人材紹介」と呼ばれることが多いです。

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