派遣スタッフを選定するための面接することはできますか？

法律上、派遣先企業がスタッフの選定・面接をすることはできません。
スタッフを派遣先に派遣する行為は労働者の配置であり、誰を派遣するかの決定は雇用関係のある派遣元事業主（エイチアールテクノ）が行うとされています。

仮に派遣先が派遣スタッフの選考を行ったり、特定の派遣スタッフを指名する場合、
派遣先と派遣スタッフとの間に雇用関係が成立すると判断される可能性があり、
労働者派遣法第26条「派遣労働者を特定することを目的とする行為」に抵触し、派遣元事業主及び派遣先とともに罰則の適用を受けることがあります。