よくある質問

通常の「派遣契約」で就労中のスタッフを直接雇用することはできますか。

お客様からご要望を頂いた場合、当社から派遣スタッフに対して、直接雇用されることについての意志確認をいたします。
スタッフも希望する場合、3者(お客様、スタッフ、エイチールテクノ)の合意の下、従来の派遣契約を「紹介予定派遣」の契約に切り替えて締結させていただくことになります。