派遣社員就業規則第17条

第17条 超過勤務手当は、次の方法により計算する。
 法内超勤 超勤時間数×時間当たり基礎額×1.00
 法定超勤 超勤時間数×時間当たり基礎額×1.25
 法定休日労働 時間数×時間当たり基礎額×1.35
 深夜勤務 深夜(午後10時~午前5時)時間数×時間当たり基礎額×0.25